Специалист в сфере HR-менеджмента с 10-летним опытом работы директором по персоналу в многих украинских и зарубежных предприятиях Ольга Меженская презентовала студентам актуальный тематический кейс, раскрывающий особенности работы холдинга с клиентами и набора персонала, формирование позитивных отношений между работниками предприятия, особенности социальной и кадровой работы. Во время презентации лектор уделил внимание проблематике управления целями и проекту изменений в корпоративной культуре предприятия, построению комплексной системы внутриорганизационного обучения персонала. Было акцентировано внимание студентов на использовании интернет-технологий в системе рекрутинга на предприятии, а также технологий, позволяющих привлекать к работе на предприятие поколение Y, с использованием интернет-сообществ местной локации для массового подбора кадров, охарактеризованы эффективность их использования в практике функционирования холдинга «OSD GROUP».

В конце презентации Ольга Меженская предоставила ответы на все вопросы студенческой аудитории, которые в целом имели практический характер: об особенностях работы с персоналом, благотворительной деятельности холдинга, внедрении концепции социальной ответственности и т.п. Студенты получили полезную информацию и ответы на все поставленные ими вопросы. В конце лекции студенты поблагодарили лектора аплодисментами и выразили желание снова встретиться и обменяться интересной информацией.