Алексей рассказал об основных требованиях компании «Ашан» к своим потенциальным работникам, представил возможные варианты профессионального роста в компании, приведя конкретные примеры. Лектор обратил внимание будущих руководителей на нестандартные подходы компании «Ашан» к подбору персонала, проведению собеседований и оценке результативности работников.

В конце лекции состоялось живое общение студентов с представителями компании «Ашан» в виде дискуссии.