Як отримані в університеті знання можуть допомогти в побудові кар`єри

3 жовтня 2016 року в рамках інформаційно-дискусійної платформи "Майстерня професійного зростання" відбулась відкрита лекція директора департаменту адміністрації і логістики ПрАТ "Страхова компанія РZU Україна", випускника КНТЕУ  Фундовного А.В. на тему "Як отримані в університеті знання можуть допомогти в побудові кар`єри".
 Основними слухачами лекції виступили студенти 4 курсу ФЕМП, що навчаються за спеціалізацією «Менеджмент організацій торгівлі». У цікавій та доступній формі гість розповів про сучасну ситуацію на страховому ринку України, презентував свою компанію, ПрАТ "СК РZU Україна" є найбільшою страховою групою у Східній та Центральній Європі, лідером ринку туристичного страхування та автоцивілки, однією з найбільш рентабельних компаній у страховому секторі.   Страхова Група PZU об’єднує понад 600 страхових відділень Польщі, Литви та України, має понад 16 тис. співробітників та понад 200 видів страхових продуктів.
 Студентам цікаво було почути від практика про стратегію PZU до 2020 року, яка базується на інноваціях, рості і оптимізації витрат. Їх також цікавили основні вимоги, які ставить компанія-лідер до майбутнього співробітника, а також особливості відбору і навчання персоналу в страховому бізнесі.
 Лектор у простій формі поділився зі студентами досвідом побудови кар’єри, професійного зростання, починаючи від випускника КНТЕУ до управлінця успішної компанії. Ним було наголошено, що запорукою успіху в досягненні професійних вершин є наполегливе  навчання, саморозвиток, цілеспрямованість та внутрішня дисципліна.
 Особливо актуальним для студентів було те, що зустріч проводила людина з досвідом роботи понад 20 років, управлінець вищого рівня, що дозволило студентам не тільки прослухати інформацію з практичного досвіду управління, задати питання, а також зробити нотатки для подальшого працевлаштування.
 В зустрічі взяли участь доценти кафедри менеджменту Н.С.Беляєва, Ю.В.Білявська та І.О.Совершенна.  Студенти висловили щиру подяку Андрію Фундовному за цінні поради щодо побудови кар’єри та керівництву кафедри менеджменту за організовану зустріч.

   Трансфер китайського досвіду українським магістрам

26 вересня 2016 р. за підтримки та організації кафедри менеджменту КНТЕУ відбулась лекція заступника начальника управління багатостороннього та двостороннього співробітництва департаменту міжнародного торговельно-економічного співробітництва та європейської інтеграції Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, кандидата економічних наук Дмитренко Інни Андріївни на тему «Стратегічні пріоритети нової структурної моделі роздрібної торгівлі». На лекції була представлена модель структурної перебудови роздрібної торгівлі, реалізація якої сприятиме підвищенню ефективності діяльності підприємств внутрішньої торгівлі; були визначені основні проблеми розвитку внутрішньої торгівлі в Україні; акцентувалась увага на вигодах від прийняття закону України «Про внутрішню торгівлю» з позицій населення, держави та суб’єктів господарювання.
 В межах обговорення матеріалів лекції зі студентами були підняті питання оподаткування у внутрішній торгівлі; електронної комерції; державного регулювання діяльності у сфері внутрішньої торгівлі (у т.ч. пов’язаного зі створенням on-line магазинів); недобросовісної конкуренції у торгівлі тощо. Дмитренко І.А., даючи відповіді на поставлені студентами запитання, також поділилася досвідом (який вона отримала у ході нещодавньої робочої поїздки до КНР) і провела порівняння особливостей організації бізнесу (у т.ч. пов’язаного зі сферою внутрішньої торгівлі) в Китайській Народній Республіці та Україні. Особливу зацікавленість студентів отримала відповідь Дмитренко І.А. на питання про створення та розвиток вільних економічних зон у КНР.

Як ростить свої таланти компанія «Кока-Кола Беверіджиз Україна».

22 вересня 2016 року студенти кафедри менеджменту відвідали завод по виготовленню безалкогольних напоїв «Кока-Кола Беверіджиз Україна» у смт. Велика Димерка біля міста Бровари.
 Завод «Кока-Кола Беверіджиз Україна» існує з 1998 р., надає робочі місця більше ніж 2 тисячам співробітників і є прикладом найуспішнішого підприємства, лідером на ринку України з продажу безалкогольних напоїв.
 Бренд Coca-Cola незмінно входить у ТОП-5 найдорожчих брендів світу за версією Forbes, а материнську компанію Coca-Cola HBC вже третій рік поспіль визнано світовим лідером зі сталого розвитку в галузі напоїв згідно з індексом сталого розвитку Доу-Джонса.
 Екскурсія виявилася пізнавальною та захоплюючою. В музеї історії компанії студенти подивились корпоративний фільм про компанію, її історію, цінності та місію, стратегічні плани розвитку, ознайомились з продукцією, яка випускається, та змогли її скуштувати.
 У виробничих цехах були отримані знання про організацію процесу виробництва, вимоги щодо якості та безпеки продукції. Студенти своїми очами побачили унікальні процеси очищення води, виготовлення та упаковки, контролю якості готової продукції.
 Позитивних вражень додали ознайомлення з кадровою та соціальною, екологічною політикою компанії. Компанія є взірцем із соціальної відповідальності: інвестувала біля 2,3% від прибутку до оподаткування у 2015 р. — у покращення добробуту громад: підтримку активного способу життя, захист навколишнього середовища та розвиток молоді. Індекс сталої залученості персоналу компанії складає 87%.
 Компанія інвестує значні кошти в навчання і розвиток працівників, за які відповідає Академія Талантів – корпоративна структура, центром якої є Департамент організаційного розвитку компанії. Щороку близько 500 співробітників беруть участь у тренінгових програмах з розвитку управлінських та лідерських навичок.
 В «Кока-Кола Беверіджиз Україна» побудувана злагоджена система розвитку кадрового резерву талановитих співробітників та наступництва на усіх рівнях управління, існують програми посиленого розвитку. Програма підготовки майбутніх управлінців Coca-Cola Management Trainee, набір учасників на яку проводиться щорічно, направлена на приваблення та розвиток молодих талановитих випускників вишів, майбутніх керівників. Студенти мали можливість задати будь-які питання й отримати вичерпні відповіді.
 Знайомство з «Кока-Кола Беверіджиз Україна» закінчилось приємною несподіванкою: кожний екскурсант отримав сумісну світлину в пам’ятній рамці, продукцію заводу у подарунок.
 Кафедра менеджменту висловлює щиру подяку керівництву компанії «Кока-Кола Беверіджиз Україна» за участь у формуванні професійних компетентностей майбутніх управлінців.