logo
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
logo
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
img

Оголошеннявсі

Конкурсний відбір на заміщення вакантних науково-педагогічних посад

Державний торговельно-економічний університет оголошує...

Навчання у Краківському університеті економіки (Польща) за програмою Еразмус+

У межах проєктів програми ЄС Еразмус+ за...

Навчання у Ризькому технологічному університеті (Латвія) за програмою Еразмус+

У межах проєктів програми ЄС Еразмус+ за...

Публікації

Дослідницький центр з HR-менеджменту

Монографії, розділи монографій
  1. Fedulova, I., Dzhulai, M., Dragan, O., Zhukovska, V., Mykolaichuk, I., Bolotina, I., Bezpalko, O. & Berher, A. (2024). Formation of employer’s image for representatives of Generation Z in the retail sector in conditions of instability. In Transformations of national economies under conditions of instability (Chap. 2). (р.32-71). Scientific Route OÜ®(Estonia). DOI: https://doi.org/10.21303/978-9916-9850-6-9.ch2 (Scopus)
  2. Білявська, Ю.В. (2021). (Ромат, Є.В., Ред.) Бренд-менеджмент: вимір глобальний, вибір локальний: монографія. Київ : Студцентр.
  3. Жуковська,  В.М. (2018). Соціальний розвиток організації: потенціал, управління, інновації: [монографія] . Київ: Київ. нац. торг. – екон. ун-т.
  4. Жуковська,  В.М. (2017). Кадрове забезпечення підприємств торгівлі в Україні та Польщі: стан і причини трудової міграції, орієнтири розвитку. У  І.А.Маркіна (Ред) Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики.  (с.264-274). Полтава: «Сімон».
Підручники, навчальні посібники
  1. Миколайчук, І.П. (2024). Соціальний менеджмент. Навч. посібник. Київ : Державний торг.- екон. ун-т.
  2. Bieliaieva, N. (2021). (Edited by I.Tatomyr) Green and blue economy on the threshold of digital change: textbook;  L.Kvasnii. Praha: OKTAN PRINT.
  3. Жуковська, В.М. & Миколайчук, І.П. (2010). Управління персоналом. Практикум: навч. посіб. Київ: Київ. нац. торг.-екон. ун-т.
Статті
  1. Миколайчук, І.П., Жуковська, В.М., Бєляєва, Н.С., Соловйова, А.Д. (2024) Моделювання HR-процесів в реалізації кадрової політики підприємства. Development Service Industry Management, (3), 193–199. DOI: https://doi.org/10.31891/dsim-2024-7(28)
  2. Жуковська, В., Миколайчук, І., Леонтьєва, А. & Абраменко, Д. (2024). Оцінка лояльності персоналу та її вплив на результати бізнесу в умовах воєнного стану. Економічні горизонти, 4(29), 113–124. DOI: https://doi.org/10.31499/2616-5236.4(29).2024.315376
  3. Бєляєва Н.С., Миколайчук І.П., Горбач О.С. Проблеми формування ефективних комунікацій в управлінні підприємством під час війни. MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS. 2024.№4. С.98-103. DOI: https://doi.org/10.31891/mdes/2024-14-14
  4. Кандагура, К. & Миколайчук, І. (2024) Вплив міжкультурної толерантності на ефективність діяльності працівників в організації. REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT. 11(27), 115-121. DOI: https://doi.org/10.15802/rtem2024/296533
  5. Завідна, Л.Д. & Миколайчук, І.П. (2023). Концепція формування та розвитку бренду роботодавця в Україні під час війни. Галицький економічний вісник, 85(6), 155–166. DOI: https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2023.06.155
  6. Хмурова В., Волкова, Я.  ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ЯКОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ У СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я В УКРАЇНІ. Сталий розвиток економіки. 2023. №1(46). С.135-140. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2023-46-19
  7. Sova, O., Bieliaieva, N., Antypenko, N., & Drozd, N. (2023). Impact of artificial intelligence and digital HRM on the resource consumption within sustainable development perspective. E3S Web of Conferences (International Conference on Sustainable, Circular Management and Environmental Engineering (ISCMEE 2023)), 408, 01006. https://doi.org/10.1051/e3sconf/202340801006 (Scopus)
  8. Bieliaieva, N., Tymoshenko, M., Nalyvaiko, N., Khmurova, V., & Sychova, N. (2023). The use of artificial intelligence in human resources processes as part of sustainable development: Political and organizational aspects. Revista de la Universidad del Zulia, 15(42), 588-590. https://doi.org/10.46925//rdluz.42.32 (Web of Science)
  9. Bieliaieva, N. (2023). Impact of global changes and digitalization on human resource management system. Modern Science - Moderní věda, (4), 5-13. DOI: https://doi.org/10.62204/2336-498X-2023-4-1
  10. Банєва І., Величко О., Коваль О. (2023). КОУЧИНГ ПЕРСОНАЛУ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ. Ефективна економіка. 2023. DOI: №6. https://doi.org/10.32702/2307-2105.2023.6.9
  11. Shestack Y, Biliavska Y., Mykytenko N., Osetskyi Valerii, Umantsiv Y. Devising a comprehensive method to manage digital competencies. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. 2023. №3 (123). р. 86-97. URL: https://doi.org/10.15587/1729-4061.2023.281933
  12. Borshch, V., Sheremet, O., Mykolaichuk, I., Bashuk, H., Pavlenko O. & Danilko M. (2023). Investment Strategy for the Development of Human Capital of the Enterprise. WSEAS Transactions on Business and Economics, (20), 1517-1526. DOI: 10.37394/23207.2023.20.134 (Scopus)
  13. Жуковська, В.М., Силкіна, Ю.О. & Миколайчук, І.П. (2023). Гейміфікація як диджитал технологія в HR-менеджменті. Міжнародний науковий журнал "Інтернаука". Серія: "Економічні науки", (5). URL: https://doi.org/10.25313/2520-2294-2023-5-8872
  14. Білявська Ю.В., Білявський В.М. Управління талантами в епоху глобальної нестабільності. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: «Економіка і менеджмент». МГУ, 2022, № 52. С. 68-74.
  15. Білявська Ю.В., Шестак Я.І. Кібербезпека та кібергігієна: нова ера цифрових технологій. Міжнародний науково-практичний журнал «Товари і ринки». 2022. №3 (43). С. 47-59.
  16. Штундер І.О. Оновлення стратегії формування ефективної зайнятості України: пріоритети і перспективи. Економіка та держава. 2022 (6). С.116-120.
  17. Melnychenko, S., Lositska, T. & Bieliaieva, N. (2022). Digitalization of the HR-management system of the enterprise in the context of globalization changes. Financial and credit activity: problems of theory and practice, 6(41), 534–543. DOI: 10.18371/fcaptp.v6i41.251527 (Web of Science)
  18. Mykolaichuk, І., Rasulova, A. & Salimon, O. (2022). Digitalization of HR management at enterprises in the service field: transformation of technologies and modern challenges. Modern Science – Modern veda, (3), 23-38. URL: https://www.nemoros.cz/_files/ugd/b7f2f7_5c25afc8f60e4789b34ccf6d19bf3cc5.pdf#page=23
  19. Джулай М.., Федулова І., Болотіна І. ANALYSIS OF EMPLOYER BRAND FOR YOUNG PEOPLE. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. 2022. Vol.1. No.13(115): Transfer of technologies: industry, energy, nanotechnology, рр.80-91. DOI: 10.15587/1729-4061.2022.25254.
  20. Білявська Ю.В. & Варава В.С. (2022). Фахівець епохи інновацій: сценарії розвитку ринку праці. Зовнішня торгівля: економіка, фінанси, право, 3(122), 35-50.
  21. Жуковська, В.М. (2022). Безпека праці та здоров’я персоналу в умовах війни: розробка HR проєкту. БІЗНЕСІНФОРМ, (10), 108–113. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-10-108-113
  22. Piatnytska G., Zhukovska V., Raksha N., Lukashova L. Salimon O. HR-manager: Prospects for Employment in the Labor Markets. SHS Web of Conferences. 111 (2021) 01011 https://doi.org/10.1051/shsconf/202111101011  https://www.shs-conferences.org/about-the-journal/indexed-in
  23. Жуковська, В. М., Миколайчук, І. П., Марняло, А.М. & Шома, М.С. (2021). Рекрутмент як технологія ефективного залучення й онбордингу персоналу. БІСНЕС ІНФОРМ, (12), 257–262.  DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-12-257-262. 
  24. Миколайчук, І. & Хмурова, В. (2021). Дуальна освіта в модернізації партнерства з роботодавцями. Scientia Fructuosa, 139 (5), 139–154. DOI: https://doi.org/10.31617/visnik.knute.2021(139)10
  25. Бєляєва, Н.С. (2020). Поняття та елементи системи провадження кадрового аудиту: аналіз наукових джерел. Наука, технології, інновації, 1 (13), 9-15. DOI http://doi.org/10.35668/2520-6524-2020-1-02
  26. Bieliaieva, N. (2020). Harmonization of the human resource audit in the field of international practice. Наука, технології, інновації, 2(14), 25-32. DOI: http://doi.org/10.35668/2520-6524-2020-2-04
  27. Бєляєва, Н.С. & Дика, Я.В. (2020). Особливості побудови ділової кар’єри менеджера в міжнародній корпораціі. Збірник наукових праць Хмельницького кооперативного торговельно-економічного інституту, (16), 57-67. URL: http://www.xktei.km.ua/files/Zbirnuk_XKTEI_16.pdf
  28. Бєляєва, Н.С. & Габер, В.В. (2020). Зміст стратегічного управління людськими ресурсами. Приазовський економічний вісник, 3(20), 82-88. DOI: https://doi.org/10.32840/2522-4263/2020-3-14
  29. Lositska, T., & Bieliaieva, N. (2020). HR crisis management at Trade Enterprises. EUREKA: Social and Humanities, (1), 10-15. https://doi.org/10.21303/2504-5571.2020.001142
  30. Миколайчук І.П., Хмурова В.В. Професіоналізм менеджерів в Україні : резерви зростання. Вісник КНТЕУ. 2019. №4. С.110-124. DOI: https://doi.org/10.31617/visnik.knute.2019(126)10
  31. Миколайчук, І.П. (2019). Методичний підхід до оцінювання ефективності процесу управління персоналом підприємства на засадах збалансованої системи показників. Вісник Херсонського національного технічного університету. 3(70), 182-288. DOI: https://doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2019.3.22
  32. Миколайчук, І.П. & Кандагура, К.С. (2019). Управління кадровими змінами в системі організаційного розвитку підприємства. Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія «Проблеми економіки та управління», Вип.7, 4(2), 112-120. DOI: https://doi.org/10.23939/semi2019.04.112
  33. Жуковська В.М. Цифрові виклики кадрового забезпечення компанії. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. 2019. Том1. №2. С.10-17. DOI: https://doi.org/10.23939/smeu2019.02.010
  34. Бєляєва, Н.С. (2019). Міжнародна практика провадження кадрового аудиту. Ефективна економіка, (12). DOI: 10.32702/2307-2105-2019.12.68
  35. Bieliaieva, N. (2019). International practice of the concepts use of “HR audit”, “staff audit”, “personnel audit”. Economics. Ecology. Socium, (3), 94-101. DOI https://doi.org/10.31520/2616-7107/2019.3.3-11
  36. Bieliaieva, N. (2019). Development of the Human Resource Audit System Elements Based on International Experience. Economics. Ecology. Socium, (3), 28-34. DOI https://doi.org/10.31520/2616-7107/2019.3.4-4 
  37. Bieliaieva, S. & Bieliaieva, N. (2017). Importance and necessity of managerial innovations at the stage of modern development of mankind. Modern Science – Moderni veda, (3), 14-19.
  38. Бєляєва, Н.С. (2017). Умови реалізації компетентнісного підходу на підприємствах торгівлі. Науковий Вісник Міжнародного Гуманітарного університету. Серія: «Економіка і менеджмент», 27(17, 1), 112-117.
  39. Bieliaieva, N. (2017) Study of the Personnel Motivation System Efficiency on the Example of the Service Enterprise. European Humanities Studies: State and Society. 4(II), 154-170.
Інше (наукові конференції)
  1. Каховська О., Миколайчук І., Абраменко Д. Вплив цифровізації на розвиток та зміни процесів HR-менеджменту в Україні. Стратегічні імперативи сучасного менеджменту (СІСМ-2024): Матеріали VІІ Міжнародна науково-практична конференція. 8 травня 2024 р. Київ. КНЕУ ім. В.Гетьмана. С.230-233. URL: https://sites.google.com/kneu.edu.ua/portal-management-department/наукові-заходи/конференція-сісм-2024
  2. Миколайчук І.П., Сичова Н.В., Іванова К. Вплив цифровізації на розвиток та зміни процесів HR-менеджменті в Україні. Стратегічні імперативи сучасного менеджменту (СІСМ-2024): Матеріали VІІ Міжнародна науково-практична конференція. 8 травня 2024 р. Київ. КНЕУ ім. В.Гетьмана. С.154-157. URL: https://sites.google.com/kneu.edu.ua/portal-management-department/наукові-заходи/конференція-сісм-2024
  3. Жуковська В.М., Палій Д.В. Методи подолання стресу та професійного вигорання в організаціях Лідерство компаній роботодавців: аспекти впливу Сучасні проблеми менеджменту: Матеріали ХIX міжнародної науково-практичної конференції, 20 жовтня 2023 р. Київ: НАУ, 2023. С.99-100.
  4. Миколайчук І.П., Сичова Н.В. Формування екосистеми стратегічного управління талантами на підприємстві. Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики. Матеріали міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 24 листопада 2023 р. Харків: ХНЕУ ім. С. Кузнеця.
  5. Жуковська В.М., Костенко С.А., Лідерство компаній роботодавців: аспекти впливу Сучасні проблеми менеджменту: Матеріали ХIX міжнародної науково-практичної конференції, 20 жовтня 2023 р. Київ: НАУ, 2023. С.95-97.
  6. Іванова К., Миколайчук І.П. Цифровізація HR-технологій як чинник адаптації підприємства до змін. Управління та адміністрування в умовах протидії гібридним загрозам національній безпеці. Матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції (м. Київ, 22 листопада 2023 року). Київ: ДУІТ, ХНУРЕ, МНТУ. 2023. С.185-188. URL : https://files.duit.edu.ua/uploads/Сайт/3_НАУКА/conferences/international-scientific-and-practical-conferences/hybrid-threats-23-11-2023.pdf
  7. Миколайчук І., Ткаченко Є. Інноваційні HR-технології в управлінні підприємством торгівлі. Проблеми та перспективи розвитку інноваційної діяльності в Україні: виклики воєнного часу : [Електронний ресурс]: тези доп. ХІV Міжнар. бізнес-форуму, Київ, 1 березня 2023 р. / відп. ред. А. А. Мазаракі. Київ : Держ. торг.-екон. ун-т, 2023. 197 с. С.146-149. DOI: 10.31617/k.knute.2023-03-23.
  8. Миколайчук, І., Величко, О., Курмазенко В. Причини та методи вирішення конфліктів в командній взаємодії. Scientific method: reality and future trends of researching: I International Scientific and Theoretical Conference, March 24, 2023; Zagreb, Croatia. С.48–50. 
  9. Миколайчук І.П., Жуковська В.М., Корягіна В.А. Сучасні тенденції розвитку технологій HR-менеджменту. Маркетинг майбутнього: виклики та реалії : Матеріали V Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції, 9 червня 2023 р.  Київ : Навчально-науковий інститут менеджменту та підприємництва ДУТ. 2023. С.140-144.
  10. Джулай М.В., Федулова І.В. (2021). Цифрова трансформація бренду роботодавця в умовах COVID-19. Інформаційно-аналітичне забезпечення управління фінансово-економічною безпекою держави, регіону, суб’єктів господарювання в умовах COVID-19: тези доповідей Х Міжнародної науково-практичної конференції.  Харків, 2021.
  11. Миколайчук, І., Сичова, Н., Долженко, Т. (2021). Прийняття кадрових рішень в умовах пандемії. Збірник наукових праць ΛΌГOΣ. Scientific practice: modern and classical research methods. Vol. 1. Boston, USA. С. 60-62.
  12. Bieliaieva N. (2021). Management of changes in the HRM system of trade enterprises. World science: problems, prospects and innovations. Abstracts of the 6th International scientific and practical conference. Perfect Publishing. Toronto, Canada. 2021. Pp. 30-39.
  13. Bieliaieva, N., Sova, O., Antypenko, N., & Khmurova, V. (2022). Peculiarities of cost management: Agricultural enterprises under normal operating conditions and during the crisis. Proceedings of the 23rd International Scientific Conference "Economic Science for Rural Development-2022" (56), 407-415. Jelgava, LLU ESAF, Latvia. https://doi.org/10.22616/ESRD.2022.56.040 (Scopus)
  14. Марняло А.М., Заболотна В.В., Миколайчук І.П. Цифровий коучинг в управлінні персоналом. Нові інформаційні технології управління бізнесом. Збірник тез IV Всеукраїнської науково-практичної конференції. Київ: Спілка автоматизаторів бізнесу, 11 лютого 2021 р. С.304-309. URL: https://ojs.ukrlogos.in.ua/index.php/logos/article/view/7134

14.01.2024
433884
556
остання редакція 05.03.2025
05865