logo
Факультет економіки, менеджменту та психології
Факультет економіки, менеджменту та психології
logo
Факультет економіки, менеджменту та психології
img

Перелік спеціальностей і спеціалізацій

економіки, менеджменту та психології

 

Конфуцій Радів: «Візьми до душі власного робота і тобі не доведеться добиратися до працуваті

Доброго дня!"

Mi radimo: " Відвідайте факультет економіки, менеджменту та психології

і Ві обов'язок знай свого робота до душі!"

СПЕЦІАЛІЗУЙТЕСЬ, ВПЕРШЕ НАВЧАЮЧИСЬ НА ФАКУЛЬТЕТІ

«ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ» (бакалаври та магія)

Zmist dіyalnostі: підготовка та прийняття керівництва правового, економічного, організаційного, психологічного та внутрішнього управління; Віконня функцій і процедур забезпечення, прогнозування, планування, організації, бюджетування, оперативного управління, координації, звітності, контролю; розвиток та стагнація інфраструктури політико-організаційних форм громади до процесів управління державою, обласними та муніципальними районами; Важливо стежити за результатами роботи країни і реалізовувати політику держави.

Можливий посаді: новини та провідні фахівці служби державних органів області, районного району; Керівники та провідні фахівці служби міністерства державної влади державного управління регіонального порядку політики; Керівники та провідні фахівці підпріємці, створення та організація різних форм власності та їх зборів; керівні посаді в центральних органах держави влади; керівні посаді у містевих органах державної влади; Керівні посаді містевих органів самовизначення; менеджери соціальної сфери; керівники окремих ланок професійних організацій; Керівники громадських організацій, факультетів у сфері проектного менеджменту та програм, менеджери в консалтинговій, страховій та соціальній сферах, спеціальності з енергозакупівель, адміністративний помічник, топ-менеджер з персоналу, керівницької установки (органів), інспектор з літератури, експерт з суспільно-політичного пітану.

«МЕНЕДЖМЕНТ У СФЕРІ ЕКОНОМІЧНИХ ЗМАГАНЬ» (БАКАЛАВРИ ТА МАГІЯ)

Робота з розробки статистичних даних, роботів з сервісними програмами, проектно-аналітичних демонстрацій планово-економічних демонстрацій, установок, організацій, розробок тактовних і стратегічних планів розробки промислових і стратегічних планів, установок, організацій, організацій антикризового управління, управління конкретними товарними факторами, проведення систематичного аналізу конкурентної конкуренції, проведення експертизи фактів закону про захист економічної конкуренції, захист прав учасників, застосування оптимального управління економічними конкурентами.

Можна сісти: експерт-аналітик, консультант з управління департаментом, державний інспектор, інспектор-експерт фінансових роботів, вікладач, економіст з забезпечення та старший спеціаліст у сфері конкуренції економічної конкуренції, спеціальний фахівець у сфері економічних змагань, спеціальний фахівець у сфері наукових досліджень та розробок.

"ЕКОНОМІКА ГАЛУЗЕВИЧІВ РІНКІВ" (бакалаврат)

Zmisti dіyalnostі: Ovolodinnya navikami ta technologii ekonomicheskogo analiz na galuzevoy rіvni, formatnya eefective competitive strategies okremih ekonomichnykh sub'ektіv ta їh ob'ednan. Проведено дослідження ефективного та результативного управління галузевими ринками та розробка конкурентних стратегій цих учасників. Система організації товарного і галузевих ринків, розробка стратегій впровадження посилальних гравюр.

Можливі посаді: рінковий аналітик; Інспектор; економіст; економічний радник; економіст-аналітик; консультант з економічних та еанських лікарень; економіст Республіки Молдова; економіст по плану галусу віробніцтв; фахівець з бюджетного планування; фахівець з пітан цинаутворіння; начальник планово-економічного відділу; керівник підпріємство; фахівець зі стратегічного планування; Консультант з питань ефективності діяльності компанії.

ВІПУЗКОВА КАФЕДРА ЕКОНОМІЧНОЇ ТЕОРІЇ ТА КОНКУРЕНТНОЇ ПОЛІТИКИ


«ЕКОНОМІКА БІЗНЕСУ» (бакалаврат)

Zmist dyalnosti: власна підпріємницька діяльність, комплексенкомменная економічна діагностика бізнесу, analiz ta planvannya finansovih resultsіlnosti biznestі, optimiziazatsii zadyatsiya tsial'ya strutizatsia vitrat pridpriemst, управління конкурентоспроможною галуззю, організація системи стимулювання стимулювання наукових досліджень по застосуванню.

Можливий посаді: керівник малого підприємства; економіст; економічний радник; економіст-аналітик; консультант з економічних та еанських лікарень; економіст-фінансист; економіст Республіки Молдова; економіст по плану Віробниці; економічний розвиток бюджетного плану; економіст з центральної творчості; Начальник планово-економічного відділу.

«КОРПОРАТИВНІ ФІНАНСИ» (бакалаврат)

Zmisti dіyalnostі: formavanna, razpodil ta vikoristannya kapitalu u protsisi finansovo-gospodarskoi dilanosti stanstii (pіdpriemstvo), analiz mena i kapitalu pidpriemstva, otsinka feinskogo stanu pіdpriemstiya, korporatsii finansovoi diyalnostі pіdpriemstvo, korporatsii ratsionalizatsii іyalnosti іyalnoi

Можливі посаді: фінансист; інвестиційна аналітика; фінансовий контролер; Експерт з кредиту.

"ФІНАНСОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ" (кроки магії (англ.)

Розробка фінансових стратегій розробки фінансових стратегій розвитку інвестицій, необхідність споживання в активах і капіталах, оптимізація структури забезпечення республіки фінансовими ресурсами, збалансованість і синхронізація копійчаних потоків підприємництва, придбання фінансового та інноваційного розвитку, придбання максимального розвитку розвитку ринку.

Можливі посади:  фінансовий менеджер; фінансовий директор; начальник фінансового департаменту; фінансовий аналітик; фінансовий контролер; керівник малого підприємства.

«ЕКОНОМІКА ТА БЕЗПЕКА БІЗНЕСУ» (ступінь магістра)

Зміст діяльності: аналіз та прогнозування розвитку мікро- та макросередовища бізнесу; функціональне управління та розробка стратегії забезпечення економічної безпеки бізнесу; контроль фінансово-економічної діяльності бізнесу; оцінка та мінімізація загроз економічної безпеки бізнесу; антикризове управління.

Можливі посади: менеджера з розвитку бізнесу; економіст; аналітик зі стратегічного планування; спеціаліст з фінансової безпеки та аналізу податкової політики держави; аналітик з питань фінансово-економічної безпеки; консультант з ефективності підприємництва; директор малого підприємства.

«ФІНАНСОВЕ УПРАВЛІННЯ» (ступінь магістра)

Зміст діяльності:  аналіз фінансових ресурсів і фінансових відносин; прогнозування, планування, регулювання фінансових процесів; обґрунтування й прийняття оперативних фінансових рішень; організація та проведення фінансового контролю; фінансове планування та прогнозування на макро- та мікрорівні; регулювання й регламентування фінансових відносин на макро- та мікрорівні; забезпечення фінансового контролінгу у сфері бізнесу; здійснення фінансової аналітики та консалтингу.

Можливі посади: аналітик та фінансовий консультант; менеджера з управління ризиками; фінансовий менеджер; фінансовий директор; фінансовий контролер; начальника фінансового департаменту; спеціаліст з контролінгу ризиків; фінансовий аналітик; фінансовий контролер; керівник малого підприємства.

ВИПУСКОВА КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ТА ФІНАНСІВ ПІДПРИЄМСТВА


«УПРАВЛІННЯ БІЗНЕСОМ» (ступені бакалавра та магістра)

Зміст діяльності: формування оптимальної моделі управління бізнесом; розробка та впровадження стратегії розвитку бізнесу та соціально-економічних систем; організовування основних та допоміжних процесів в бізнесі; забезпечення раціонального використання ресурсів; використання інформаційних технологій та систем для вирішення професійних управлінських завдань; запровадження інноваційних технологій управління бізнесом; обґрунтування та впровадження програм підвищення результативності бізнес-процесів та стратегії збалансованого розвитку бізнесу;. управління ефективністю діяльності організацій та бізнесу загалом.

Можливі посади: генеральний менеджер (управитель); директор (керівник) малого підприємства; менеджер (управитель) з дослідження ринку; менеджер (управитель) з адміністративної діяльності; менеджер (управитель) із зв’язків з громадськістю; помічник керівника підприємства (установи, організації); керівник проектів та програм; менеджер (управитель) із комунікаційних технологій; консультант з ефективності підприємництва.

«ТОРГОВЕЛЬНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ» (ступінь бакалавра, ступінь магістра (укр., англ.))

Зміст діяльності: формування стратегічних напрямів розвитку організацій торгівлі; ефективне проектування бізнес-процесів в торговельних організаціях; планування та впровадження в діяльність організацій торгівлі сучасних технологій; розробка, впровадження та управління ефективністю реалізації інноваційно-інвестиційних проектів і креативних програм розвитку торговельного бізнесу; організація системи контролю за результативністю прийняття рішень в організаціях торгівлі; розробка та підтримка ефективного механізму управління змінами в організаціях торгівлі; формування комунікаційних мереж в організаціях торгівлі; управління ефективністю торговельної діяльності.

Можливі посади: директор комерційний; керуючий магазином; директор (керівник) малого торговельного підприємства; менеджер (управитель) в оптовій або роздрібній торгівлі; менеджер (управитель) із збуту та постачання; менеджер (управитель) з питань комерційної діяльності; торговельний представник; спеціаліст з методів розширення ринків збуту; спеціаліст-аналітик з дослідження товарних ринків.

«МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ» (ступені бакалавра та магістра)

Зміст діяльності: вивчення потреб суспільства в робочій силі та налагодження взаємодії із суб’єктами ринку праці; забезпечення дотримання принципів соціального партнерства при збалансуванні інтересів роботодавців та найманих працівників; обґрунтування та впровадження кадрової стратегії підприємства; розвиток системи управління людськими ресурсами та впровадження результативних змін в системі менеджменту персоналу; розробка механізму реалізації потенціалу працівника; формування проектів та програм  розвитку персоналу та реалізації потенціалу працівників; управління ефективністю менеджменту персоналу в організації.

Можливі посади: директор з персоналу; HR-менеджер; керівник рекрутингової служби чи агенції; начальник відділу з навчання та розвитку персоналу; кадровий аудитор; менеджер (управитель) з персоналу; фахівець із програм стимулювання персоналу; фахівець з аналізу ринку праці, інспектор по кадрах; фахівець з питань зайнятості.

ВИПУСКОВА КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ


 «ПСИХОЛОГІЯ» (ступені бакалавра та магістра)

Зміст діяльності: надання антикризової психологічної допомоги, психологічного забезпечення підприємницької, фінансово-економічної і торговельної дільності, консультативної діяльності з питань практичної психології, відбору та адаптації персоналу, психологічного забезпечення виробничої, освітньої, управлінської, політичної, соціальної та інших сфер діяльності, налагодження міжособистісних стосунків, створення сприятливого та психологічного клімату в колективі, профілактика соціопатії та антигромадської поведінки.

Можливі посади: викладач загальної психології і прикладних психологічних дисциплін у школах, коледжах, інститутах, університетах; практичний психолог, психолог психолог-психометрист у системі освіти, охорони здоров`я, соціальному секторі тощо.

ВИПУСКОВА КАФЕДРА ПСИХОЛОГІЇ

26.08.2013
Vita
28989
остання редакція 24.02.2023
43607