Понад 4 тисячі учасників кар’єрних заходів упродовж тижня спілкувалися з представниками бізнес-спільноти, які ділилися професійними знаннями, досвідом та надавали корисні лайфхаки.

У рамках «Career Week-2023» відбулося тридцять сім заходів за участю п’ятдесяти компетентних спікерів на найбільш актуальні теми щодо професійного розвитку і працевлаштування:

• «Де шукати роботу? Огляд ресурсів та можливостей їх використання», Любов Шинкарьова, старший фахівець з розвитку бренду роботодавця «ОККО»;
• «Співбесіда англійською: легко! Лайфхаки від English Prime», Наталія Костенко, HR English Prime;
• «Актуальна ситуація на ринку праці: наявність вакансій, попит на молодих фахівців», Наталія Слинько, директорка компанії GRC;
• «Можливості у EY Ukraine», Євгенія Костіцина, фахівець з розвитку бренду роботодавця EY Ukraine;
• «Правове регулювання укладення договорів в умовах переходу з паперового документообігу на електронний документообіг: законодавство, проблеми, напрями розвитку», Роман Кармазин, юридичний департамент НБУ;
• «Intro to IT Project Management», Марина Бойко, Project Manager SoftServe;
• «Співбесіда англійською в IT. Топпомилки та топпоради від експертів English For IT», Юлія Колчаг, Business Development Manager English For IT;
• «Сузір’я успіху», Оксана Погонюк, головний фахівець управління та розвитку корпоративної культури та лідерства департаменту персоналу НБУ;
• «Рекрутинг-терапія: страхи кандидатів та антидоти до них», Анна Білик, Employer Brand Specialist; Кіра Щербакова, Junior Recruiter Deloitte;
• «Нові виклики в професії аудитора», Оксана Катрич, канд. екон. наук, провідний аудитор Грант Торнтон Україна;
• «Як пройти співбесіду і запам'ятатись рекрутеру», Тетяна Кононученко, керівник відділу рекрутингу Teleperformance Ukraine;
• «Презентація компанії та програм стажування для студентів», Ольга Вовк та Анна Настаченко, Talent Acquisition team Nestle Україна;
• «Робота та розвиток в умовах воєнного часу», Христина Савічева, керівник групи з питань супроводження персоналу; Юлія Тарасова, заступник керівника департаменту з підбору адаптації та супроводу персоналу, відділ супроводження групи магазинів Фора;
• «Війна і логістика: зміни в галузі та кадрова ситуація», Ірина Стельмах, керівник відділу маркетингу Zammler;
• «Чому випускник ДТЕУ змінив посаду регіонального директора в FMCG на стажера в маркетингу. як ще студентці університету оперувати мільйонними рекламними бюджетами в $», Анна Мироненко, Middle Marketing Manager; Ігор Герасименко, Junior Facebook Marketing Manager Cpamatica;
• «Кар'єрне зростання в сучасних умовах ринку праці», Анастасія Волох, менеджер з розвитку та підбору персоналу ТОВ «МНС ІНВЕСТМЕНТ»;
• «Управління конфліктами», Вікторія Астрейко, департамент закупівлі НБУ;
• «Робота валютного ринку в умовах воєнного стану», Тетяна Ружанська, департамент відкритих ринків НБУ;
• «RADISSON BLU HOTEL, KYIV PODIL CITY CENTER – твій майбутній роботодавець», Світлана Янченко, відділ з маркетингу та продажів;
• «Як пройти співбесіду та чому софт скіли в тренді», Кіра П’ятецька, HR-директорка та Ольга Іванюта; HR-менеджерка Ardis Group;
• «Чому піар – це не тільки про смм, меми і котиків», Анастасія Рубцова, Brand Communications Officer спільноти ProCheese Ardis Group;
• «Від мрії до реальності – один крок! Не чекай. Дій!», Форостяна Антоніна, начальник управління по роботі з персоналом Hilton Kyiv;
• «Які вимоги до співробітників готельного бізнесу в Україні в на сьогодні?», Олексій Пєклун, засновник компанії BRG;
• «Навички та вміння майбутнього: будь готовим!», Ярослава Мусевич, менеджерка з підбору персоналу та HR бізнес-партнерка L'Oréal Ukraine;
• «Як отримати першу роботу. Реальні історії співробітників компанії», Катерина Земляна, HR-менеджер, ДП «Медичні закупівлі України»;
• «Як отримати роботу в міжнародній компанії після випуску?», Євгенія Лепеха, HR&LEAN manager Lantmannen Axa;
• «Як виступати так, щоб запам’ятатися», Марія Кандюк, старша спеціалістка з розвитку бренду роботодавця в KPMG Україна;
• «Стартуй кар'єру у ПриватБанку», Лариса Бойцун, головний спеціаліст з розвитку бренда роботодавця ПриватБанку;
• «Правила самопрезентації, які знадобляться тільки під час пошуку роботи», Олена Коршун, HR бізнес-партнер PwC Ukraine;
• «Створення стратегії для соціальних мереж», Ірина Гурошева, експерт з соціальних медіа та копірайтингу lifecell;
• «Кар'єрні можливості у Дніпро-М для молодих спеціалістів. Як знайти роботу мрії без досвіду», Анна Мирошниченко, керівник HR-відділу Дніпро-М;
• «Сільпо для тебе», Анна Шулянська, менеджер з персоналу Сільпо.

Учасники кар’єрних івентів обговорили ситуацію на ринку праці, тенденції і тренди, що змінюються пришвидшеними темпами  в часи війни, актуальний попит та адаптованість до викликів часу. Студенти дізналися більше про практичну підготовку, стажування та працевлаштування.

Здобувачі отримали корисні поради щодо того, як обирати шлях до власного успіху, за якими критеріями шукати компанію та як знаходити впевненість у собі і переборювати страх перед співбесідою з роботодавцем.

Основні настанови студентам від стекголдерів:

• мати прагнення знайти роботу;
• моніторити компанії, в яких хочете працювати, за відкритими програми стажувань та вакансіями;
• постійно підвищувати власні компетенції;
• володіти навичками самопрезентації;
• скласти  свій кар’єрний план.

Детальний аналіз ринку праці, прогнози на майбутнє щодо потреб у фахівцях з новими компетентностями та інші рекомендації від стейкголдерів будуть враховані при формуванні й удосконаленні освітніх програм, введенні нових дисциплін, розвитку тематики курсових, випускних кваліфікаційних робіт та наукових досліджень, що сприятиме підвищенню якості освітньо-наукового процесу в університеті.

ДЯКУЄМО!

• Збройним Силам України – за змогу ділитися кар’єрними можливостями!
• Студентам – за мотивацію і готовність набувати нових навичкок попри екстремальні реалії.
• Роботодавцям – за бачення на перспективу й підтримку студентства в часи, коли складно прогнозувати тенденції ринку праці.

НАВЧАЄМОСЯ! ПРАЦЮЄМО! ПЕРЕМАГАЄМО!

Автор тексту Назаренко О.Г.,
Директор центру розвитку кар’єри