logo
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
logo
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
img

Конкурсний відбір на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників

Загальна інформація

Державний торговельно-економічний університет
оголошує конкурсний відбір
на заміщення  науково-педагогічних посад
(наказ ДТЕУ від 10.05.2023  № 1241)

  • завідувача кафедри світової економіки

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри міжнародного менеджменту

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри міжнародного, цивільного та комерційного права

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри адміністративного, фінансового та інформаційного права

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри філософії, соціології та політології

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри технології і організації ресторанного господарства

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри туризму та рекреації

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри готельно-ресторанного бізнесу

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри банківської справи 

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри фінансів

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри обліку та оподаткування

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри статистики та економетрії

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри фінансового аналізу та аудиту

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри економіки та фінансів підприємства

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри менеджменту

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри економічної теорії та конкурентної політики

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри публічного управління та адміністрування

науковий ступінь доктора наук, вчене звання; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри психології

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри комп’ютерних наук та інформаційних систем

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри цифрової економіки та системного аналізу

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри інженерії програмного забезпечення та кібербезпеки

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри вищої та прикладної математики

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри товарознавства та митної справи

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри товарознавства, управління безпечністю та якістю

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри журналістики та реклами

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри маркетингу

науковий ступінь доктора наук, вчене звання; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри торговельного підприємництва та логістики

науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри сучасних європейських мов

вища освіта (магістр, спеціаліст), науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою та мовою Європейського Союзу;

  • завідувача кафедри іноземної філології та перекладу

вища освіта (магістр, спеціаліст), науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною та англійською мовою;

  • завідувача кафедри дизайну та інжинірингу

науковий ступінь доктора наук (кандидата, PhD), вчене звання; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри фізичної культури та спорту

вища освіта (магістр, спеціаліст); науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою;

  • завідувача кафедри правового забезпечення безпеки бізнесу

науковий ступінь доктора наук (кандидата, PhD) та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою.


Термін подання документів – один місяць з дня опублікування оголошення.
 

Для участі в конкурсному відборі на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників претендент подає такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі, написану власноруч;
  • особовий листок з обліку кадрів, заповнений власноруч;
  • анкету-резюме в друкованому та електронному вигляді;
  • копії документів про освіту, науковий ступінь, вчене (почесне) звання, паспорт (завірені нотаріально або відділом кадрів ДТЕУ);
  • копію документа, що засвідчує  рівень володіння державною мовою (згідно зі статтею 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»);
  • список опублікованих наукових праць, підписаний кандидатом;
  • згоду на обробку персональних даних;
  • програму розвитку кафедри;
  • перспективний план діяльності претендента на посаду;
  • довідку про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин (форма № 100-2/о), відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 18 квітня 2022 року № 651;
  • довідку про проходження флюорографічного огляду.

Порядок проведення конкурсного відбору зазначено у Положенні про порядок конкурсного відбору науково-педагогічних працівників Державного торговельно-економічного університету, з яким можна ознайомитися за посиланням.

Документи подаються особисто або надсилаються поштою до відділу організації та контролю діловодства ДТЕУ за  адресою:  кім. А-244, вул. Кіото, 19, м. Київ, 02156, тел. + 380 (44) 531 47 12.

22.09.2023
43630
396
остання редакція 22.09.2023
43630