HR-функція в центрі трансформації спільних сервісів: майстер-клас від ІТ-компанії «SoftServe»
Загальна інформація
Успішний розвиток бізнесу неможливий без постійного впровадження змін у всіх функціональних сферах, що дозволяє йому зберігати свої цінності та конкурентні переваги. Студенти спеціальності «Менеджмент» добре усвідомлюють, що ключове значення для сучасних підприємств мають трансформації в HR-процесах. Цю важливу проблематику порушив 3 травня 2025 року старший віце-президент Global Shared Services Center української та міжнародної ІТ-компанії SoftServe Сергій Мінєєв.
Під час майстер-класу, що відбувся в межах навчальної дисципліни «HR-менеджмент», спікер виступив із надзвичайно актуальною темою, присвяченій трансформації HR-функції в системі спільних сервісів. Слухачі дізналися інформацію про сучасні тренди в ІТ-галузі та впровадження цифрових технологій у сфері управління персоналом на прикладі компанії SoftServe, ключові зміни в трудовому законодавстві та процедуру бронювання працівників, зокрема, автоматизацію цього процесу, освідомили виклики та ризики, з якими стикаються HR-служби в умовах воєнного часу в Україні, цінність інструментів HR-аналітики та умови забезпечення єдності великого масиву HR-даних.
Особливий інтерес викликала інформація спікера про підтримку компанією мобілізованих та демобілізованих працівників, зміни в оподаткуванні діяльності вітчизняних ІТ-компаній завдяки укладанню гіг-контрактів у системі Дія Сіті тощо.
Дякуємо пану Мінєєву за можливість отримати як студентам, так і викладачам корисну фахову інформацію, за спільну віру в те, що наші системи, люди і бізнеси можуть вистояти в умовах війни!
Зичимо успіхів у всіх HR-змінах та, вже традиційно, чекаємо на наступні зустрічі!
Валентина ЖУКОВСЬКА,
доктор економічних наук, професор кафедри менеджменту;
Ірина МИКОЛАЙЧУК,
кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту
