• кафедра дизайну 

завідувача кафедри (науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою).

• кафедра ресторанних і крафтових технологій

завідувача кафедри (науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою);

• кафедра менеджменту готельно-ресторанного бізнесу

професора (науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна – Стратегічне управління в сфері гостинності – 1 од.;

• кафедра інженерії програмного забезпечення та кібербезпеки

професора  (науковий ступінь доктора технічних наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна –   Соціотехнічна кібербезпека –  1 од., дисципліна – Web-дизайн та Web-програмування –  1 од.;

• кафедра фінансів

професора (науковий ступінь доктора економічних наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна – Податкова система – 1 од.;

• кафедра маркетингу

професора  (науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно  до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна – Технології цифрового маркетингу –  1 од., дисципліна – Міжнародний маркетинг – 1 од.;

• кафедра журналістики та реклами

професора  (науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна – Інформаційні війни – 1 од.;

• кафедра логістики та торговельного бізнесу

професора  (науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна – Управління ланцюгами постачання – 1 од., дисципліна – Логістика – 1 од.;

• кафедра економічної теорії та конкурентної політики

професора  (науковий ступінь доктора економічних наук та/або вчене звання відповідно      до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна –   Економічна теорія –  1 од.;

• кафедра економіки та фінансів підприємства 

професора  (науковий ступінь доктора економічних наук та/або вчене звання відповідно  до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна – Економіка торгівлі – 1 од., дисципліна – Агроекономіка –  1 од.;

• кафедра публічного управління та адміністрування 

професора  (науковий ступінь доктора наук з державного управління та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна –   Публічне управління – 1 од., дисципліна – Публічна служба –  1 од., дисципліна –   Стратегічне управління та управління змінами – 1 од.;

• кафедра психології

професора (науковий ступінь доктора психологічних наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна –   Історія психології – 1 од.;

• кафедра філософії, соціології та політології

професора (науковий ступінь доктора філософських наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліна – Філософія – 1 од.

Термін подання документів – один місяць з дня опублікування оголошення.

Для участі в конкурсному відборі на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників претендент подає такі документи:

• заяву про участь у конкурсі, написану власноруч;
• згоду на обробку персональних даних;
• копії паспорта, документів про освіту, науковий ступінь, вчене (почесне) звання (завірені нотаріально або відділом кадрів ДТЕУ);
• особовий листок з обліку кадрів, заповнений власноруч;
• анкету-резюме в друкованому та електронному вигляді;
• список опублікованих наукових праць за останні 5 років, підписаний кандидатом;
• копію документа, що засвідчує рівень володіння державною мовою (згідно зі статтею 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»);
• перспективний план діяльності претендента на посаду (відповідно до ст. 56 Закону України «Про вищу освіту» робочий час науково-педагогічного працівника включає час виконання ним навчальної, наукової, методичної, організаційної роботи та інших трудових обов’язків. Не менше 30 відсотків робочого часу науково-педагогічного працівника на навчальний рік становить наукова робота);
• довідку про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин  (форма № 100-2/о), відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 18 квітня 2022 року № 651;
• довідку про проходження флюорографічного огляду;
• військово-обліковий документ.

Порядок проведення конкурсного відбору зазначено у Положенні про порядок конкурсного відбору науково-педагогічних працівників Державного торговельно-економічного університету, з яким можна ознайомитися за посиланням.

Документи подаються особисто до відділу організації та контролю діловодства ДТЕУ за адресою: кім. А-244, вул. Кіото, 19, м. Київ, 02156, тел. + 380 (44) 531 47 12.