Олексій розповів про основні вимоги компанії «Ашан» до своїх потенційних працівників, представив можливі варіанти кар’єрного зростання в компанії, навівши конкретні приклади. Лектор звернув увагу майбутніх керівників на нестандартні підходи компанії «Ашан» до підбору персоналу, проведення співбесід та оцінювання результативності працівників.

Наприкінці лекції відбулося жваве спілкування студентів із представниками компанії «Ашан» у вигляді дискусії.