logo
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
logo
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
img

«Рекрутинг персоналу в компанії «DECATHLON»: відкрита лекція HR-менеджера Поліни Дужої

Загальна інформація

Зустрічі із партнерами університету в умовах сьогоденного життя завжди стають невеличким святом для всіх учасників –викладачів, студентів та спікерів, які мають бажання ділитися досвідом роботи в умовах докорінних ринкових змін.

З особливостями сучасного рекрутингу персоналу у міжнародній компанії «Decathlon», яка призупинила свою діяльність на російському ринку з кінця березня 2022 року, ознайомила студентів освітньої програми «Менеджмент персоналу» ФЕМП HR-менеджер Поліна Дужа на відкритій лекції з навчальної дисципліни «Рекрутмент», що відбулася 5 травня 2022 року у форматі Zoom-конференції. 

Спікер поділилася досвідом трансформації компанії та її адаптації до управління персоналом під час війни, унікальністю процесу рекрутингу персоналу, особливостями проведення співбесіди та індивідуального підходу рекрутера до кожного кандидата, акцентувала увагу на збереженні довоєнного рівня заробітних плат та повного штатного складу працівників. 

Студенти отримали багато корисної практичної інформації під час презентації, яку спікер межувала із цікавими відеороликами. 

Відповідаючи на питання студентів та присутніх на лекції викладачів (проф. Валентини Жуковської та доц. Ірини Миколайчук), Поліна наголосила на цінностях, що поділяються всіма працівниками та турботою керівників про кожного з них, на KPI в роботі з персоналом та актуальних методах їх оцінки. 

Щиро дякуємо Поліні Дужій за бажання ділитися цікавою та пізнавальною інформацією зі студентами в нинішній час, зичимо Перемоги та миру, а також нових професійних здобутків у царині HR-менеджменту!

05.05.2022
433884
518
остання редакція 13.05.2022