Щоб спонукати персонал відділу продажу продавати краще, потрібні нестандартні програми мотивації. Віта Євгенівна розповіла про нові методи стимулювання продавців та співробітників відділу продажів, що використовує компанія, і наскільки вони ефективні, виділила ключові компетенції мотиваційної програми: прозорість, за що відповідають за те й отримують, принцип Дарвина та інші.

Щиро дякуємо стратегічному партнеру кафедри торговельного підприємництва та логістики Войнілович Віті Євгенівні за знайдений у напруженому графіку роботи час для зустрічі зі студентами та представлений на лекції практичний матеріал, який буде корисним для використання в освітньому процесі надалі.